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Show AHORA UTAH DEL 24 AL 30 DE JUNTO DE 2010 ( Debate Funcionamos mejor cuando somos parte de la comunidad, no cuando nos apartamos de ella". DESDE PAGINA 1 menos parcialmente— en la ley de Arizona, que ha provocado una controversia de alcance nacional. La ley de Arizona requiere que los agentes del orden judicial investiguen la condiciOn inmigratoria de cualquier persona sospechosa de vivir ilegalmente en E.U., lo cual Burbank describe como discriminaciOn racial. ComUnmente la inmigraciOn es un asunto de catheter federal y violarla significa una violaciOn civil, no criminal. Sin embargo, los estados del pais, frustrados por la falta de acciOn al nivel federal, han comenzado a trazar sus propios planes para atenuar el reciente aumento de la inmigraciOn ilegal, y lo han hecho principalmente exigiendo que la policia haga cumplir la ley federal. La implementaciOn de la ley de inmigraciOn en Arizona ha provocado la ira del Presidente Barack Obama y lideres demOcratas en Washington, incluyendo a quienes forman parte del Comite Judicial de la Casa de Representantes, grupo que invitO a Burbank a testificar sobre su percepciOn sobre el perfil racial. En esa reunion Burbank enfocO sus declaraciones en los intentos de los legisladores de que la policia local atrape a los inmigrantes indocumentados. "Requerir que las agencias locales de policia implementen leyes federales es contrario a nuestra labor, marginaliza importantes segmentos de la poblaciOn y obstruye la vi- CHRIS BURBANK Jefe de la Policia de Salt Lake City gilancia que la policia debe estar haciendo", setial6 el oficial. "Funcionamos mejor cuando somos parte de la comunidad, no cuando nos apartamos de ella". Sostuvo ademas que desde que la naciOn fue fundada, los legisladores han recurrido a la implementaciOn de leyes para oprimir a las minorias, como los esclavos afroamericanos en el siglo XIX o a los estadounidenses de descendencia japonesa durante la Segunda Guerra Mundial. "Todavia nos estamos esforzando por corregir la desconfianza, el resentimiento y la furia que muchas comunidades aUn sienten", le explicO Burbank al comite. Tambien dijo que el debate acerca de una nueva ley estatal de inmigraciOn ha puesto a prueba las relaciones de la policia con la creciente comunidad latina de Salt Lake City. Burbank reprob6 a varios legisladores del estado, aunque no mencion6 ningUn nombre en especifico, por promover la idea de que los hispanos cometen mas crimenes que otros segmentos de la poblaciOn. "Es inconcebible que las personas intenten darle un mal use al cargo para el cual fueron elegidos y a la implementaciOn de la ley para promover una agenda claramente xenofthica", escribiO en una declaraciOn que entregO al comite. Las criticas de Burbank respecto a los legisladores surgen a partir del debate televisado que sostuvo con el Representante Wimmer en el canal KSL en abril. Aunque los comentarios en aquella ocasiOn fueron rigidos, fueron menos mordaces que los que presentO en al Congreso. En una entrevista subsecuente, Wimmer indicO que los legisladores trabajaran mano a mano con las partes interesadas para crear una ley que contenga duras medidas en contra de la inmigraciOn ilegal sin tener que caer en el perfil racial; agregO que aunque le guste o no le guste a Burbank, el mismo la hara cumplir. "[La palabra] ilegal se refiere a una condiciOn, no a una raza. Tal parece que el Jefe Burbank no entiende esa [diferencia]", dijo Wimmer, quien esta redactando el proyecto de ley junto con el Representante Stephen Sandstrom, republicano por Orem. Wimmer y Sandstrom son miembros destacados de la influyente camarilla politica Patrick Henry. Sandstrom estuvo en Arizona a principios del mes y se dijo consternado en cuanto a la posibilidad de perfil racial. IndicO que no es su intenciOn adoptar el estandar "impreciso" de sospecha justificada que se aprob6 en Arizona, sino que esta a favor de que los oficiales tengan un motivo suficiente para cuestionar a alguien en cuanto a su estatus inmigratorio. "Quiero asegurarme de que la gente se de cuenta de que esto no va dirigido a cierto grupo de personas", dijo Sandstrom. "Ser hispano no es un motivo suficiente [para ser interrogado]". E-Verify DESDE PAGINA 1 rechacen a cualquiera que no cuente con la autoridad legal para trabajar. Si las empresas cumplen con esta ley, se calcula que entre 100,000 y 120,000 inmigrantes indocumentados de Utah tendran que hacerle frente a unas cuantas opciones dificiles: encontrar un empleo en donde no se le tenga que rendir cuentas a nadie sobre el salario, usar documentos falsos o salir del estado. "Sera devastador", dice Hernandez, a quien Ahora Utah acordO nombrar solamente con apellido por ser indocumentado. "Si no tengo trabajo, no podre corner ni pagar el alquiler, ni tener las cosas necesarias", agrega. Y regresarse al lugar donde se criO —del cual el Ultimo recuerdo que tiene es el de unos hombres con machete en mano invadiendo su casa— definitivamente no es una opciOn para Hernandez. "Me da tanto miedo regresar", comenta. Las empresas tampoco tenmuchas opciones a su alcance. Aunque la ley no conlleva ningUn castigo si se le pasa por alto, especificamente seriala que ninguna compaiiia que dependa de mas de 15 empleados puede contratar a nadie sin hacer que los solicitantes se sometan a un sistema de revision de antecedentes. La mayoria de ellas, si no es que todas, usaran el E-Verify —programa que se ha ganado la aceptaciOn de un grupo de congresistas que estan analizando la posibilidad de que implementarlo sea obligatorio en todo lugar. Para ciertas personas, este programa representa el principio de una cura, pero para el resto, es como echar sal a la herida. COMUNIDAD « P.15 tambien estan preocupadas. "Los dueflos de negocios en Utah van a querer cumplir con la ley; ellos desean ser buenos ciudadanos corporativos", comentO Monica Whalen, presidenta y directora ejecutiva de The Employers Council, en Salt Lake City, quien afirma que aun cuando no hay penalidades para los que no cumplan con este requisito, los negocios querran obedecer la nueva norma. "No hay duda de que esta [ley] coloca un gran y significativo peso administrativo en los empleadores, especialmente sobre aquellos que son pequerios y de mediana emprePAUL FRAUGHTON sa", glade. AHORA UTAH Poliza de seguro » El SenaGeorge Myers, vicepresidendor Chris Buttars, republicano te de recursos humanos de Zipor West Jordan, y el Repreons Bank, dice que la selecsentante Chris Herrod, repubcion y revision del historial de licano por Provo, promovieron sus empleados es estricto. El el proyecto de ley SB251 en la pasada asamblea legislativa arbanco ha adoptado el sistema de E-Verify. gumentando que medidas severas en contra de aquellos que contraten trabajadores indocLa idea detras de todo esto umentados disminuira el flues retirarle el empleo a los tra- jo de inmigrantes hacia Utah. bajadores indocumentados y, Buttars indicO que las cornpor ende, reducir la poblaciOn paiiias cumplan con este ilegal en Utah. requisito quedaran exentas de No obstante, los criticos ad- demandas si es que de buena fe vierten de las posibles conse- hicieron el esfuerzo por asegucuencias y un considerable pre- rarse de que sus trabajadores tengan la documentaciOn adcio human. Juan Ruiz, presidente de la ecuada. Camara de Comercio Latino"Es como una pOliza de seguamericana de Utah —la cual ro", dijo Buttars en el piso del cuenta con mas de 380 miem- Senado estatal. "Estaras protebros—, habla sobre la situaciOn gido... LQuien no quisiera eso"? de un pintor industrial mexicaButtars Rego a un acuerdo no que vive en el Valle de Salt con el Gobernador Gary HerLake con toda la familia y cuyo bert para que este convocara empleador lo acaba de despe- a una sesiOn legislativa espedir debido a su terror a la Ley cial este verano con el propOsiSB251, cuyas repercusiones po- to de dejar en claro que la imdrian colocar a su empresa en plementaciOn de la ley seria de peligro. catheter voluntario. Sin em"Las pequefias empresas pu- bargo, el gobernador decidiO eden asustarse y confundirse, no convocar a una sesiOn escomo esta comparlia hizo al pecial y explicO que una sesdespedir a este hombre. Si lu- ion de 24 horas seria suficiente ces diferente, to pueden despe- para sostener un debate intedir", dijo Ruiz. gral, el cual, dijo, requerith de Por otro lado, las compailias mas tiempo. NOSOTROS DEJAREMOS DE OFRECER EXAMENES GRATIS PARA DETECTAR EL CANCER, CUANDO EL CANCER ATAQUE SOLAMENTE ih7PPP"I1NNMIMIIIalnlMIM%p, A LAS MUJERES QUE uisaA TENGAN COBERTURA TOTAL EN SU SEG , ‘94 IP • . DE SALUD. Casi 45,000 mujeres que viven en America moriran de cancer del seno y cancer cervical este afio. La verdadera tragedia es que esas muertes pudieron haber NO JUEGUE AL DOCTOR. sido prevenidas. Por esta razOn es que estamos ofreciendo mamograffas y examenes cervicales gratis a miles de mujeres que tienen 50 ahos o mas en Utah. At:in mujeres que tengan seguro de salud califican. Cualquier tratamiento MEJOR LLAME AL 911 necesario, podria tambien ser gratis, si se Ilegara a detectar cancer. Llamenos para saber si usted es una de ellas. Llame al 911 tan pronto como reconozca el primer sintoma de derrame cerebral y deje que doctores de verdad le salven la vida un ser querido. 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