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Show P.4 » COMUNIDAD DEL 21 AL 27 DE JULIO DE 2011 NOTICIAS DIARIAS EN WWW.AHORAUTAH.COM Procast Melgar DESDE PAGINA 1 DESDE PAGINA 1 Procast y hermano mayor de los empresarios, dijo que fue su hermano Edward vio la oportunidad de negocio cuando trabajaba como gerente en la empresa Vermax (fuera del mercado actualmente) y vio que otra empresa similar se declaraba en bancarrota rematando todas sus maquinarias. "Edward y Richard habian trabajado por muchos arios en Vermax y conocian muy Bien el funcionamiento de este tipo de negocio", dijo Roy. "Era una oportunidad que no podian dejar pasar". Para Edward Romero, jefe de operaciones y dueilo de Procast, empezar el negocio no fue sencillo, pero la confianza de su hermano Richard fue lo que cambiO su destino, de empleados, a empresarios. "Ambos teniamos la experiencia, pero tambien temor. Creo que nos dio mucha confianza iniciar el negocio juntos", indicO Edward. Los Romero iniciaron sus operaciones contratando a tres empleados para labores de producciOn, pero cuando la compania Vermax se retirO del mercado, Procast asumi6 el control de sus clientes, logrando aumentar su negocio. "Contratamos a algunos empleados que trabajaron en Vermax y algunos siguen con nosotros hasta ahora", dijo Edward. "Nunca imagine que en nuestros mejores momentos tendriamos hasta 40 empleados", agreg& Segni.' Roy, el plan initial de Procast era vender solamente productos fabricados en piedra y marmol, pero debido a su crecimiento comercial, tuvieron que ampliar sus productos para ser cornpetitivos en el mercado. Por ello, en 2005 crearon Contessa Inc., una empresa importadora de muebles que vende e instala en hoteles y viviendas multifamiliares en todo E.U. "Esa nueva aventura implicO nuevos equipos, Los ojos de Maribel se Ilenan de lagrimas cuando ve el retrato de la familia. Para ella, esa imagen ahora parece dolorosa. El padre esta en la cartel. El hijo mayor, cuya lucha contra el cancer condujo a la familia a E.U., ya no esta con ellos. La familia esta lastimada. El padre, la madre y Hans —el mayor de sus cuatro hijos— son indocumentados; y los tres ninos mss pequeilos son ciudadanos estadounidenses por nacimiento. Pero, por ahora, Rogelio es el imico que puede encarar la deportaciOn por haber usado un numero falso del Seguro Social para trabajar como cocinero en un asilo de ancianos situado en American Fork. CHRIS DETRICK I AHORA UTAH Desde Ia izquierda: Los hermanos Rick, Roy y Ed Romero posan para esta foto en Ia empresa ProCast Marble Inc. el 13 de julio. La compatila aparece en Ia lista de los 500 negocios de mayor florecimiento en los Estados Unidos que publica en su edition de junio Ia revista de tirada national Hispanic Business. mss empleados, pero tambien mayor riesgo de expansion", dijo Roy. Para el jefe de operaciones financieras, la clave principal en el exito de Procast ha sido la voluntad por afrontar riesgos y al mismo tiempo no descuidar la calidad de los productos. "Contesa y Procast trabajan de la mano porque estan relacionadas", dijo Roy. Agrego que a traves de la union de ambas empresas se formO una corporaciOn que les ha dado una estabilidad econOmica y comercial. Por ello, en 2008 la corporaciOn fue nombrada por primera vez en la revista Hispanic Business cuando alcanzO la posiciOn numero 487 en el mismo directorio anual. En 2010, Procast volviO a aparecer en el directorio, pero esta vez en el puesto 492, muy cerca de ser borrada de la prestigiosa lista. Roy dijo que la revista reflejO la baja comercial que tuvo Procast debido a la recesiOn comercial que afectO a la industria. "Como a todos los negocios relacionados a la construction, tambien nos vimos afectados y tuvimos que hacer algunos cambios para estabilizarnos", subray& Este alio, la empresa asciende seis posiciones en el directorio a diferencia del atio pasado. "Creo que nues- tro exito se debe a que tenemos experiencia, ofrecemos una excelente calidad y tenemos precios competitivos", dijo Edward. "Nuestra mayor publicidad esta en la satisfacciOn del cliente y sus recomendaciones de boca en boca". Actualmente, la empresa esta trabajando en un proyecto de construction e instalaciOn para condominios militares en Fort Irwin, California, el cual les (lath cuatro afros mss de trabajo, seOn Roy. Edward y Richard son dos de ocho hermanos nativos de Salt Lake City. Ambos se graduaron de la Escuela Preparatoria de Jordan. Sus padres inmigraron de Nuevo Mexico luego de la Segunda Guerra Mundial. Desde 1985, Hispanic Business reconoce en su directorio anual a los 500 negocios hispanos mss sobresalientes del pais. En su primera lista, solo 230 de las compaiiias nombradas tenian ganancias de mss de 5 millones de dOlares. Este atio, el directorio reporta unas ganancias combinadas de 31.9 billones de dOlares y un incremento de 5.7 por ciento en comparaciOn con el alio pasado; cinco de las 10 primeras empresas estan situadas en Florida. LIBERTY LAW, Oportunidad de vida El arribo de los Melgar a E.U. se dio en 1999. Brayan habia sido diagnosticado en 1995 con cancer en la garganta en su natal Guatemala. Tenia solo 2 ailos de edad. Incapaz de conseguir un tratamiento mejor, la familia contactO a una fundaciOn estadounidense que patrocino las visas y costos hospitalarios para atender a Brayan en E.U. La familia obtuvo visas de turista por tres meses y llegO legalmente al pais. Maribel dijo, sin embargo, que debido a la complicada enfermedad de su hijo, la familia necesitO quedarse por mss tiempo y asi continuar con el tratamiento del nifio. Enseguida, la familia decidiO establecerse en el pais. "[Brayan] tenia cirugias cada tres semanas", dijo Maribel. "En Guatemala no teniamos acceso a ese tipo de tratamientos". Bajo la ley federal de E.U., quedarse en el pais con una visa vencida representa una infracciOn civil que acarrea varias penalida- des, incluida la deportaciOn. Sin papeles En 2004, Rogelio Melgar entre) a trabajar como cocinero en el Heritage Care Center localizado en American Fork, donde tenia un salario de 10.75 dOlares por hora. Resulta dudoso entender como es que Rogelio obtuvo un numero valid° del Seguro Social para trabajar alli. Lori K. Haley, vocera de la Oficina de InmigraciOn (ICE), rehusO dar declaraciones al respecto y se limitO a confirmar que existe una orden de custodia en contra de Rogelio. Gregg Ludlow, Sargento de la Policia de American Fork, dijo que su departamento enviO a un oficial a la oficina de recursos humanos del Heritage Care Center porque ICE estaba realizando una investigaciOn. Ludlow seilaki que descubrieron a Rogelio usando un numero de seguro social que no le pertenecia a el —una felonia—. Miriam Goodwin, gerente de Recursos Humanos del Heritage Care Center, dijo que el 8 de julio fue contactada por un agente de InmigraciOn quien le pidiO verificar los documentos de Melgar. "[El agente] me dijo que Rogelio estaba usando informaciOn para trabajar de manera ilegal", explicO Goodwin, sin revelar la identidad del agente. Ese mismo dia Goodwin telefoneO a casa de Rogelio para decirle que se presentara al dia siguiente con sus documentos y su tarjeta del Seguro Social. Pero Maribel dijo que su esposo no los llevO y que se habia resignado a que lo despidieran. Sin embargo, Rogelio firmO un documento que Goodwin le present& "Mi esposo no sabe leer ingles y firmO el papel porque le dijeron que era 'solo para verificar su direcciOn'", sefialO Maribel. Goodwin indicO que el do- cumento que le fue entregado a Rogelio era para veHficar la informaciOn que le habia proporcionado al empleador. Goodwin rehus6 dar mss detalles sobre el suceso, pero afirmO que la detenciOn se llevO a cabo en el lugar de trabajo y que fue realizada por agentes de InmigraciOn y la Policia de American Fork el 11 de julio. Detenido sin cargos El 19 de julio, Rogelio pudo ver —por primera vez desde su detenciOn— a su esposa e hijos en la audiencia que se llevO a cabo en su contra en el Tribunal del Cuarto Distrito de Provo. El hombre estaba sentado junto a otros reos, llevaba grilletes en las manos y vestia un uniforme verde limOn. De vez en cuando, regalaba sonrisas a su esposa e hijos, pero tambien algunas lagrimas que eran correspondidas de la misma forma. El Juez Samuel McVey, encargado de la audiencia, decidiO que debido a que el estado de Utah no habia presentado ningim cargo en contra de Rogelio, el caso se daba por terminado, se eliminaba la fianza de 5,000 dOlares y se ordenaba la libertad conditional de Rogelio. No obstante, Tchad Grunander, abogado del Condado de Utah, dijo que a causa de que todavia habia una orden de custodia por parte de ICE, Rogelio debera continuar detenido. "No se que va a hacer el gobierno, pero hasta este momento no hay ningim cargo en contra [de Rogelio]'; dijo Grunander. Frente a la decision de juez, Maribel dijo que "tenemos un juez y un abogado que estan en el cielo luchando por este caso", en eferencia a su hijo fallecido. "No he perdido la fe, seguire luchando por sacar a mi esposo de la cancel porque es un estupendo hombre". PLLC Accidentes de Auto, Inmigracion, y Defensa Criminal Abogado Maria Arms • Abogado James Lee Como inmigrantds de primera generacion, nosotros conocemos los obstaculos que nuestra comunidad enfrenta_ En Liberty Law, estamos comprometidos en proteger su libertad y derechos ID* la ley, sin importar su estatus legal. Liamenos (801 ) 264-6666 www. Utah Libertly. Law corn Salt Lake: 4001 S. 700 E. *500 American Fork: 21 E. 100 N. Se sabe el numero de su casa. EY el de su presiOn arterial? 120 sobre 80 es una presion arterial saludable. Conozca sus numeros y reduzca el riesgo de derrame cerebral y otras enfermedades del corazon. UTAH DEPARTMENT OF HEALTH L6] HEART DISEASE & STROKE PREVENTION PROGRAM UTAH DEPARTMENT OF HEALTH tucorazon.health.utah.gov |