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Show ns / JUNIO 06, 2008 - El Centro de Negocios Pete Suazo propicia la creación de empleos en el Estado en donde haya oportunidades para todos en el logro de una sociedad mas justa y equitativa donde la honestidad sea uno de los valores mas importantes. Luego, Raúl Rivero, orador del segundo curso de negocio Fast Track dai ce e il dial ld Ai dls MBA 2 MUNDO HISPANO UTAH A afirmó que “el entrenamiento recibido es importante para iniciar un negocio AL ALA DL 4 Li o A A A. El y dejar de ser empleado para conver- Grupo de Graduandos del Programa Fast Track del Pete Suazo Business Center en compañía del Sr. Scott Anderson Presidente Ejecutivo de Zions Bank. Por: Diego Antonio Guerrero. Salt Lake City, UT. : á | na gran emotividad remó en la ceremonia de graduación de nuevos empresarios reali- zada el día jueves 29 de Mayo en el auditorium de Pete Suazo Business Center. En momentos donde la economía está estancada, estos empresarios están preparados para minimizar el riesgo al elaborar su plan de negocios y tomar la decisión de invertir.en su propio negocio. Ellos se sienten preparados con el entrenamiento obtenido y tienen las herramientas necesarias para desarrollar su negocio. En esta ocasión, es la primera vez que dos cursos de negocios egresan en una misma ceremonia. - Robert Heinz, Director Ejecutivo del Centro de Negocios Pete Suazo y profesor de ambos cursos dio las palabras de bienvenida a los graduandos, familiares y amigos. Luego, presentó a las personalidades invitadas, entre ellas el Sr. Scott Anderson, Presidente y Jefe Ejecutivo de Zions Bank y uno de los principales patrocinadores del centro de negocios, la Sra. Gladys González, Presidenta de la Junta Directiva y Fundadora de Pete Suazo Business Center, Sylvia Haro Vice-presidenta de Zions Bank y Miembro de la Junta Directiva de Pete Suazo Business Center Acto seguido Gloris Puerto, la primera oradora de orden por uno de los cursos de negocios, disertó acerca de la creación de una sociedad empresarial tirse en empresario. Las herramientas adquiridas en el curso universitario le permitió desarrollar el proyecto presentado para graduarse en el curso de negocios. Invitó a sus compañeros en seguir con el mismo entusiasmo”. Luego, Robert Heinz, enumeró las diversas empresas a crear por los eraduandos: empresas ópticas, salones de estéticas, agencias de viajes, fábricas de muebles, reparación de vidrios. Luego, presentó a los nuevos maestros certificados en la enseñanza del curso de negocios Fast Track, Rod Castillo Director Ejecutivo y Natan Hanamaikai Director de Educación quienes continuarán impartiendo las Clases en los cursos siguientes” y se dio inicio a la entrega de los certif1- cados que acreditan a los graduandos como personas capaces de crear, conducir exitosamente sus negocios. Gladys González, Fundadora y Pre- sidenta de la Junta Directiva de Pete Suazo, afirmo “:..me siento muy orgullosa de ser latina y que todos nosotros podamos contribuir a hacer un mejor país y un mejor estado. Cada vez que uno de los graduandos abre un | negocio, crea empleos y tienen éticas honestas; están ayudando a crecer a Utah y a los Estados Unidos. Los negocios representan empleos, representan impuestos y son los pequeños negocios el motor que mueve la economía de los Estados Unidos y es bueno ver como todos nosotros somos ese motor la economía y nos estamos educando para poder darle más a nuestras familias” Finalmente, Scott Anderson, Presi- dente de Zions Bank, felicitó a los graduandos por sus esfuerzos y el logro de los certificados y por tomar la decisión de hacer el curso de negocios, el cual beneficiará a sus negocios e impactará la vida de sus familias. Felicitó a todo el personal que trabaja para el Pete Suazo. Felicitó también a los familiares y amigos presentes. Scott Anderson, exitoso hombre de negocios y principal benefactor del Pete Suazo, sugirió varios consejos para las decisiones crít1cas que impactan las vidas para ver hacia donde vamos, una de ellas es recibir educación. Otra decisión crítica es tomar riesgos. Si no tomamos riesgo no progresamos. Si manejamos exltosamente el riesgo nosotros creamos valor para nosotros, valor para nuestros negocios y valor para nuestra comunidad. También, sugirió cuidar la salud y tomar la decisión de comer saludablemente y por último, sugirió para el éxito personal y empresarial actuar con integridad y honestidad. Al finalizar la ceremonia se dio inicio a un pequeño agasajo por parte de Pete Suazo Centro de Negocios a o los presentes. $ Estoy en entrenamiento para la vejez: Jesse García Por: Janeth Cepeda E. - SaliiLake Ey UM. litarle la vida a los mayores, brindándoles todos los servicios necesarios, entre los cuales prima el de la salud. esse Garcia, de la agencia Weber Human Senior Services, dijo que “estoy en entrenamiento para la vejez”, ante “Los adultos mayores en la mayoría de los casos están aislados u olvidados y dependen del hijo o del nieto para ir - al médico. Esta conferencia es principalmente para educar y buscar el liderazgo necesario para colaborarle a nuestra comunidad”, agregó. Por su parte, Silvia E. Thomas, directora de Hispanic/Latino Affairs, sostuvo que “los hispanos somos el 12% de la - población en Utah. Creo que el número puede ser mayor, ya que muchos inmi- la pregunta del porque trabaja arduamente por los “viejitos”, durante el desarrollo del taller organizado por esa entidad y State Of Utah, con el fin de buscar las directrices a seguir para respaldar, apoyar y ayudar a las personas adultas mayores de las comunidades minoritarias, en las cuales el grupo hispano es el mayor número. El encuentro se cumplió en Ogden, Utah, la pasada semana en Weber Area Agency on Aging, con la asistencia de destacadas personalidades interesadas | | | "Silvia Thomas en compañía del Sr. Jesse García, consejal de la Municipalidad de Ogden. en lograr programas que ayuden verdaderamente a los denominados “Senior” en inglés, en donde la conclusión más importante fue la destacada por Alan Ormsby, director de la Division of Agin and Adult Services, “Go - cuando dijo que “este país se está envejeciendo” y todas las entidades tanto pri- where the people are”, o:sea que las enti- vadas como gubernamentales deben lle- dades que prestan los servicios deben ir var a cabo proyectos destinados a faci- a donde está la gente. El campanazo lo dio Jesse Soriano, director de Office Of Ethnic Affairs, grantes permanecen anónimos. El problema radica en que las personas de la tercera edad tienen necesidades, las que - en la mayoría de los casos nos las pueden suplir porque desconocen la existencia de programas de ayuda para las comunidades”. Entre ellos, está el servicio de transporte, la atención médica y la asesoría para los familiares que tienen a cargo una persona de la tercera edad, las que actúan como enfermeros en la mayoría - de los casos, añadió. El diálogo llevado a cabo sacó varias conclusiones, entre las que se distingue que “la población no conoce los servicios disponibles”. Otra fue que quienes los proveen, “no llegan a los oídos” de quienes lo requieren. De otra parte, Jesse García, en conversación sostenida con Mundo Hispano, destacó la trascendencia de trabajar mancomunadamente con los programas de las Iglesias, ya sean denominadas católicas, cristianas o mormonas, en satisfacer las necesidades más apremiantes de - : nuestra gente mayor. “Debemos educar a personas, en HE cuales la comunidad tenga confianza, o . sea trabajar nuestra gente para su propia gente en la consecución de recursos y servicios”. En Ogden la cónanitlad hispana se elevó a un 36% de la población, por lo que las diferentes agencias del Estado se unieron no solo para brindar la asesoría necesaria para los latinos, sino también para los otros grupos minoritarios. ] a a. oe s 2700 W. |