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Show WCF Ayuda a Enseñar Ingles en el Trabajo Chad Bingham de Granite Construction dijo que “después de 4 sem-anas usando el programa la compañía notó un mejoramiento del 22% en el entendimiento del inglés. Los trabajadores con el nivel más bajo de inglés mejoraron el 53%.” Chad dijo también que “los que participaron en el programa mostraron egún el censo de 2000, los Estados Unidos tiene más de 35 millones de trabajadores del extranjero en la fuerza laboral, con un estimado de 1.3 millones llegando cada año. Industrias como la construcción, empresas, y servicios se benefician de estos trabajadores, pero a la véz, el crecimiento trae muchos desafíos. más confianza y trabajaron mejor en equipo. Hemos visto buenos resultados usando el programa. Antes de usar el programa tuvimos 18 Latinos que sufrieron lesiones en el trabajo. Cuando empezamos a utilizar el programa tuvimos solamente 6 Latinos que se lastimaron, y este año, no se ha accidentado ninguno.” Dagoberto Rangel, un participante en el programa de Daily Dose Learning, dijo “yo me llevé los papeles para estudiarlos en mi casa. He trabajado para la compañía Granite por un año y ahora me siento más a gusto porque ahora entiendo cuando mi supervisor me dice algo en inglés.” WCF esta seguro que el programa de Daily Dose Learning ayudará a los empleados del extranjero a aprender inglés, a tener seguridad en el trabajo, y a aumentar sus habilidades en el trabajo. o El idioma, las diferencias en la cul- tura y la falta de educación contribuyen al incremento de los accidentes laborales. Muchos de los titulares de pólizas de Workers Compensation Fund han buscado diferentes maneras de comunicarse mejor y entrenar mejor a sus trabajadores extranjeros. WCF ha decidido apoyar tanto a los empleados, como a sus jefes en este aspecto y se ha aliado con Daily Dose Learning Systems para implementar un programa de ingles con excelentes resultados. | Daily Dose Learning Systems hace hincapié en ayudar a los empleados a adquirir conocimiento en inglés y habilidades vitales para el trabajo en sólo 10 minutos al día. El sistema es. divertido y enseña frases específicas relacionadas al trabajo y frases importantes para la vida cotidiana. Los empleados que necesitan mejorar su inglés se reúnen en grupos pequeños llamados “huddles”. El supervisor o el manager son los encargados de la enseñanza, ya que ellos son quienes conocen mejor a el inglés. Se pueden hacer “huddles” conocimiento de las funciones de tra- sus empleados y tiene donde sea, en el área de construcción, en la cocina del restaurante, bajo para poder vincular el entre-: namiento laboral con el aprendizaje del inglés. | Cada día los participantes se reúnen por 10 minutos para aprender sobre un tema específico de seguridad en o en la empresa. El programa ha tenido mucho éxito en muchas diferentes organizaciones incluyendo a Granite Construction y al restaurante Wendys. IRETENSE más segura cuando TSCUE G AREA E | Y EAN rd ot ETS ca q j 1x3 Eo p de da da E q FF? EII eá AAA q gg gq q € KE qq A ; cn Adede len e cn ddAA a AT |