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Show LIL Descubren casa de seguridad con 21 inmigrantes indocumentados en los e úond de susPra adores. A por organizarse con los sindicatos en - busca de un futuro mejor. Aprobado por la Cámara de Repre- LR A —sentantes el mes de marzo, el Employee Free Choice Act (o el - proyecto de Ley Libertad del Traba- RI jador para Escoger) le devolvería a los traba] adores la libertad de crear y de Por EFE Phoenix, (Arizona) : | n grupo de 21 | inmigrantes indocumentados, que se encontraba . dentro de una seguridad casa de en Phoenix, yl l unirse a sindicatos con la amenaza de fue descubierto por las mayores multas o penalidades alos ' autoridades gracias a LLE empleadores que violen dicha ley. Asimismo, dicho proyecto de ley devuelve el equilibrio al sistema de la formación de sindicatos y la negociación colectiva al darles a los trabaLa unión de trabajadores es una alternativa para negociar mejores -Jadores, y no a los Jefes, la opción de condiciones salariales, opina AFL-CIO. decidir si es que quieren o no crear un sindicato que puede ser a través de Articulo de Opinión plan de pensiones provistos por su elecciones por votación o“mayoría de Por Linda Chavez . empleador. - firmas” (proceso que le permite a las Vicepresidenta de AFL-CIO Desafortunadamente, la representapersonas formar sindicatos cuando la mayoría de empleados indican por AN quí nos encontramos, en el “tividad de los sindicatos ha caído en escrito que quieren tener uno) todo el país. Mucha gente en Estados A sexto año de un periodo de “recuperación” económica; Unidos no sabe que las leyes laborales En efecto, el Employee Free Choice Act les devuelve a los trabajadores la - — sinembargo la pobreza sigue en este país han sido tan distorsionadas que ahora resulta prácticamente - Opción de negociar por mejores condicreciendo, los salarios y las pensiones imposible para los trabajadores poder están estancados, y los costos en el ciones de vida, luego de haber perdido cuidado de la salud siguen por los cie- establecer un sindicato sin correr el . dicha opción hace un tiempo y de los. Y para las familias latinas, el riesgo de sufrir algún tipo de acoso por haber estado pagando el precio a través parte del empleador, o de incluso ser panorama luce aún más sombrío. A de peores estándares de vida y de despedido del trabajo. Setenta años de pesar de tener altos niveles de empleo, una clase media debilitada. enmiendas a las leyes laborales, decilos hispanos tienen los salarios más Esperemos que el Senado siga los siones judiciales y una impresionante pasos de la Cámara de Representantes bajos, las menores tasas de tenencia de industria valorada en muchos millones y apruebe el Employee Free Choice seguro de salud, y las menores tasas de dólares cuyo único objetivo era que- Act. o de cobertura por un plan de pensiones. brar a los sindicatos, han llegado a De acuerdo con un informe del quitarle a los trabajadores su derecho año 2006 publicado por el Center for constitucional y humano de elegir si American Progress, los salarios de los hombres hispanos fueron en promedio - quieren formar parte de un sindicato un preocupante 44.7% menos que para negociar por una mejora enn las una llamada telefónica. “El Departamento de Policía de.. Phoenix encontró - de los. .Indocu-. mentados, én su 'mayoría inmigrantes canos, que mexl- fueron en- tregados posteriormente clentades al Servicio de Inmigración y Aduanas (ICE) para su deportación. Este es el segundo grupo, en menos de 15 días, que es descubierto por las autoridades ¿EN Phoenix. El pasado 20 de mayo, 19 indocumentados fueron rescatados luego que uno de ellos escapara por una ventana y llamara al número de emergencia 911. | Una mujer dijo haber sido violada de bandas organizadas que después . de cruzar a los indocumentados a través del desierto, los transportan a las llamadas casas de seguridad en esta ciudad a la espera de ser trasladados hasta su destino final. En ocasiones, los indocumentados son retenidos en estos lugares en contra de su voluntad hasta que sus familias pagan por su rescate. En los últimos meses también se en varias ocasiones por uno de los traficantes, también como “coyotes”, que grupo. - que cruzan € ilegalmente son sometidos por bandas de traficantes. han reportado casos de grupos de indocumentados que han sido conocidos cuidaba al La ciudad de Phoenix se ha con- vertido en el centro de operaciones secuestrados a punta de pistola - mientras eran transportados en camionetas. cerca de la ciudad de - Phoenix. VENGAA TRABAJAR PARA EL MEJOR PROVEEDOR los salarios de los hombres de raza blanca. Asimismo, los salarios de las económica y financiera a personas id ARO UU O fesora Kate Bronfenbrenner de la Uni- versidad de Cornell, setenta y ocho por los empleadores amenazaron con cerrar el centro de labores si es que los trabajadores aceptan pertenecer al sindicato. negociar mejores salarios, de obtener acceso a seguro de salud y otros be- mar a los servicios de inmigración. - neficios para ellos mismos y sus fami- Peor aún, un nuevo estudio realizado por el Center for Economic and Po- lias. De hecho, los trabajadores latinos que pertenecen a sindicatos ganan en promedio 46% más que aquellos colegas que no forman parte de un sindicato; asimismo, los que son miembros de un sindicato tienen más probabili- A exhorten a que voten por el “no”. En la mitad de las campañas sindicales, En aquellas campañas sindicales en las cuales trabajadores inmigrantes se encuentren involucrados, cincuenta y - dos por ciento de los empleadores llegan al punto de amenazar con lla- -jadores sindicales han sido capaces de O de los ciento de los empleadores fuerzan a los supervisores que se junten personalmente con cada una de los traba] adores que estén bajo su supervisión y los de color, incluyendo a latinos e inmigrantes en general. A través del poder de la negociación colectiva, los traba- CA actitud porcentaje de personas sin segurode Pew, cerca del 40% de los trabajadores hispanos no cuenta con seguro de salud. | - Por décadas, los sindicatos han ofrecido un camino a la superación SO es la -empleadores? De acuerdo con la Pro- ; De acuerdo con el Centro Hispano deL. AA. d.. Cuál mujeres hispanas han caído incesantemente. Los trabajadores hispanos representan el grupo étnico con el mayor salud; es más, dicho porcentaje es el doble que el resto de grupos étnicos. q - EN EL MUNDO DE HOSPITALIDAD condiciones laborales. licy Research encontró que uno de - cada cinco trabajadores es despedido cuando trata de formar un sindicato. Actualmente, el Congreso tiene un proyecto de ley que le haría más difí- dades de tener seguro de salud y un - cil a los empleadores el poder interferir E L AKE cm | E ! n )WNTOWN A PERSONAL PARA LIMPIEZA DE CUARTOS - PERSONAL PARA LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LoBBY PERSONAL PARA LAVANDERIA TIEMPO COMPLETO O PARCIAL. - PREFERIBLEMENTE CON EXPERIENCIA - GRANDES BENEFICIOS -. ACOGEDOR AMBIENTE DE TRABAJO - APLIQUE POR. INTERNET: HTTP: / /great] obs.marriott.com O EN PERSONA AL. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: 75 SOUTH WEST TEMPLE, See. o |